KyrkA vann diskrimineringsfall i AD

Häggenås, Lit och Kyrkås församlingars kyrkliga samfällighet i Härnösands stift dömdes idag till skadestånd för att ha diskriminerat en föräldraledig komminister i samband med lönerevisionen.

”Vi är mycket nöjda med utfallet. Kyrkans Akademikerförbund bevakar fortlöpande jämställdhetsfrågor inom Svenska kyrkan och ser det som ytterst angeläget att driva den här typen av frågor.  Anser vi att det förekommer brott mot jämställdheten är vi som alltid beredda att ta spjärn och driva fallet så långt det fordras, ända till arbetsdomstolen om det behövs.” säger Bror Holm, förbundsordförande, Kyrkans Akademikerförbund idag. 

Kyrkans Akademikerförbunds medlem anställdes den 1 oktober 2006 som komminister i Häggenås, Lit och Kyrkås församlingars kyrkliga samfällighet, Härnösands stift. Under tiden den 18 december 2006 – den 1 januari 2008 var hon föräldraledig. Trots att både då gällande kollektivavtal och föräldraledighetslagen innehåller förbud mot att i lönehänseende missgynna arbetstagare på grund av föräldraledighet, fick medlemmen ingen som helst löneutveckling under 2007. Med anledning härav stämde Kyrkans Akademikerförbund samfälligheten till Arbetsdomstolen och begärde skadestånd både för medlemmens och förbundets del.

I dom som meddelades den 1 juli 2009 (se nedan) har Arbetsdomstolen nu konstaterat att samfälligheten diskriminerat komministern och därför skall betala skadestånd både till henne och Kyrkans Akademikerförbund. Vår medlem får därvid dels ekonomiskt skadestånd för utebliven löneutveckling med 400 kr per månad för perioden den 1 januari – 31 mars 2008. Härutöver får hon även ett allmänt skadestånd om 40 000 kr. Förbundet å sin sida tillerkänns allmänt skadestånd med 35 000 kr för brott mot kollektivavtalet. Härutöver skall samfälligheten till förbundet utge 125 000 kr i rättegångskostnader.

”Det är naturligtvis tillfredsställande se att förbudet mot diskriminering i föräldraledighetslagen nu även får genomslag i praktiken och att arbetsgivare inte längre kan missgynna föräldrar som tar ansvar för sina barn. Förhoppningsvis kommer nu lagstiftningen medverka till att ändra föråldrade attityder på arbetsmarknaden så att föreningen av familjebildning och yrkeskarriär framstår som självklar.” säger en nöjd Robert Svec, förbundsjurist, Kyrkans Akademikerförbund.

 läs hela domen samt relaterade domar/förlikningar här