Jag är yngre än 40 år...
Du har till och med det år du fyller 39 år rätt till 25 semesterdagar (fr.o.m år 2010 blir det 27 semesterdagar).
Jag är 40 år eller mer...
Från och med det år du fyller 40 år har du rätt till 31 semesterdagar och det år du fyller 50 år har du rätt till ytterligare en dag det vill säga 32 semesterdagar.
Jag arbetar mindre än 5 dagar i veckan…
För att du ska få samma längd på din semester som de som arbetar alla dagar multiplicerar du antalet ordinarie arbetsdagar som du tar ut som semester med olika tal beroende på hur många ordinarie arbetsdagar du ska arbeta per vecka enligt schema.
1 arbetsdag/vecka multipliceras med 5,00
2 arbetsdag/vecka -"- 2,50
3 arbetsdag/vecka -"- 1,66
4 arbetsdag/vecka -"- 1,25
För dig som arbetar 1 dag i veckan innebär det alltså att när du är ledig en vecka använder du 5 semesterdagar osv.
Du kan alltid komma överrens med din arbetsgivare om kontant semesterlön istället för betald semester för de dagar som överstiger 25 semesterdagar. Det gäller dock inte sparade semesterdagar.
Kan jag ta ut min semester timma för timma?
Ja, den del av din semester som överskjuter 20 dagar har du rätt att dela upp i timmar. Du kan även spara dessa timmar till nästa år. Detsamma gäller för sparad semester som överstiger 25 dagar. Antalet sparade semestertimmar får dock inte överstiga åtta.
Tänk på att den lediga tid du vill ta ut måste vara förenlig med verksamhetens krav!
Får jag ta ut min semester när jag vill?
Nej, däremot ska arbetsgivaren eftersträva att du som arbetstagare får en ledighetsperiod om minst fyra veckor under tiden juni-augusti.
Huvudsemester:
För att få inflytande över när din semester förläggs ska du meddela din arbetsgivare ditt önskemål om huvudsemester senast vid en lokalt bestämd tidpunkt (finns ingen sådan, så be din arbetsgivare om en tidpunkt). Arbetsgivaren upprättar sedan förslag till semesterlista. Listan ska sedan meddelas dig och det lokala facket. Är du inte nöjd ska du ta kontakt med din fackliga representant, för KyrkA kan inom 10 dagar begära förhandling om ändringar i förslaget. Slutligen ska du få ett besked om fastställd semester.
Semester vid annan tid på året:
Du bör om du vill ta ut högst fem sparade semesterdagar utan
sammanhang med semesterledigheten i övrigt, meddela
arbetsgivaren detta senast en vecka i förväg.
Måste jag använda alla mina semesterdagar?
Nej, du har rätt att spara de dagar som överskjuter 20 dagar, men du får inte ha fler än 40 dagar sparade. Om det blir fler, betalas istället semesterlön ut för de överskjutande dagarna.
