I Kyrkans Akademikerförbund har år 2010 varit ett intensivt och arbetsfyllt verksam­hetsår. Vi har fortsatt på den inslagna vägen att utveckla och förtydliga våra gemen­samma utgångspunkter i form av värdegrund, kärnvärden och medlemslöfte.

Förbun­dets förtroendevalda har mod att stå upp för medlemmarnas rättigheter och ställa krav på motparten, har omtanke i att vara närvarande och göra sitt bästa men inte heller lova mer än man kan hålla, samt har inblick och utgångspunkt i Svenska kyrkans grundläggande uppgift.

Förbundets medlemslöfte tar sin utgångspunkt i de behov vi strävar efter att möta hos våra medlemmar. KyrkA är ett konstruktivt förbund som ser, förstår och agerar! Genom att se visar vi vår närhet och omtanke, genom att förstå visar vi vår inblick och kunskap och genom att agera visar vi vårt mod.

 Allt detta viktiga har vi fört samman i en ny gemensam kommunikationsplattform som innehåller olika delar i form av policies, värdegrund, kärnvärden och medlemslöften samt mer praktiskt oriente­rade delar och verktyg i form av grafisk profil och olika guider. Detta skapar en gemensam grund, en plattform, som är en viktig utgångspunkt för vårt engagemang och vår verksamhet i förbundet.

En praktisk handbok för kommunikationsarbetet, ”Vardagskommunikation”,  har tagits fram som stöd till alla förtroendevalda i förbundet. Vi har också fortsatt på den inslagna vä­gen med att utveckla material och ge stöd till ledare och chefer inom Svenska kyrkan.

I månadsskiftet maj/juni möttes vårt förbundsfullmäktige som är högsta beslutande organ i förbun­det. Fullmäktiges ledamöter har fattat beslut om förbundets färdriktning och prioriterade verksam­hetsområden för de närmaste åren. Detta ger förbundssty­relsen tydliga och trygga grundvalar att utgå från när förbundets verksamhets ska utvecklas och de frågor som ger stöd och skapar nytta för alla våra medlemmar ska drivas.

 Under 2010 har vi också lyckats värna rättigheten att kunna utföra regional facklig verksamhet på betald arbetstid för våra duktiga fackliga förtroendevalda. Vårt arbets­rättsliga stöd och vår rådgiv­ning till förbundets medlemmar är vår kärnverksamhet och har högsta prioritet i KyrkA.

Arbetsgivar­sidan i form av Svenska kyrkans arbetsgivar­organisation (Skao) har i förhandlingsarbetet gjort sitt yttersta för att begränsa och kringskära det fackliga arbetet i Svenska kyrkan. I en tid av förändringar för hela Svenska kyrkan är det förvånande, upprörande och helt skandalöst att Skao driver för­säm­ringar i fackförbundens möjligheter att bedriva fackligt arbete. I sådana tider borde istället dialogen och samarbetet få vara i fokus.

Trots hårt motstånd från Skaos sida har vi ändå lyckats värna avtalet och ha en reglerad grundnivå för denna viktiga verksamhet, men vi tvingades också till eftergifter för att överhuvudtaget få ha kvar avtalet och regleringen.

Vi har under 2010 fortsatt att utmana oss själva och driva på arbete med att skapa ännu bättre förut­sättningar för medlemsrekrytering och medlemsvård i förbundet. Medlemsrekryteringen och med­lemsvården har idag en naturlig plats på förbundets agenda och integreras löpande i vår verksamhet.

Vi har också infört en värvningspre­mie för både den rekryterade och den rekryterande. Även under 2011 kommer pre­mien att gälla. Vi behöver alla medlemmars engagemang för att lyfta fram förde­larna med medlemskapet och poängen med att vara med i Kyrkans Akademikerförbund. Till­sammans kan vi kyrkan och tillsammans skapar vi också värdet med att vara medlem i förbundet.

Bror Holm
Förbundsordförande