KyrkA presenterar sina avtalsyrkanden för Svenska kyrkans Arbetsgivarorganisation, Skao, den 30 januari. Det exakta innehållet i avtalskraven beslutas dagen innan av styrelsen. Fackförbundet Vision som redan presenterat delar av sina avtalskrav kommer att driva frågor om fler semesterdagar för föräldrar och friskvård för alla anställda.

Avtalsrörelsen har nu dragit igång på allvar. I slutet på januari presenterar Kyrkans Akademikerförbund avtalskraven för Svenska kyrkans Arbetsgivarorganisation. Vad kraven exakt består i avgörs av styrelsen den 29 januari.

Fackförbundet Vision har redan berättat om en del av sina avtalskrav. Bland annat blir rätt till friskvård en stor fråga. Idag är skillnaderna stora. Vissa församlingar ger 3000 kronor i friskvårdsbidrag medan andra inte satsar någonting alls. För föräldrar med barn under 12 år vill Vision att det ska vara möjligt att ta ut fem extra semesterdagar.

Avtalspension på deltid
För äldre anställda vill Vision att det ska vara möjligt att gå i avtalad deltidspension från 61 år. Vidare vill man inför den så kallade 80–90-100 modellen, som innebär att man börjar trappa ner innan pension genom att jobba 80 procent, få 90 procent i lön och 100 procent som pensionsgrundande.

Lennart Håkansson