Än en gång försämringar i förhandlingarna om PU-avtalet

Idag, torsdag den 4 mars, fortsatte förhandlingarna mellan Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation (SKAO) och de fackliga organisationerna om förändringar i nu gällande Personalpolitiskt utvecklingsavtal (PU-avtalet).

Även denna gång resulterade dessvärre överläggningarna i att arbetsgivarsidan presenterade förslag till reglering som innebär ytterligare försämringar. Denna gång diskuterades definition för medlemmar som ska ingå i underlaget för tidsberäkning av den fackliga tiden. På denna punkt skedde en tydlig försämring från SKAOs sida. Andra frågor som diskuterades var tillfälliga ledigheter för facklig förtroendevalda vid speciella tillfällen samt möjligheten att träffa lokala lösningar som tar hänsyn till de faktiska behoven och förhållandena ute i verksamheten. Sammanfattningsvis tvingas KyrkAs förhandlingsdelegation konstatera att SKAO inte är lyhörda för sakargument kring behovet av ledighet för att kunna bedriva facklig verksamhet. I övrigt är utgångsläget detsamma som vid förra förhandlingstillfället.

Förhandlingarna fortsätter den 19 april och den 7 maj.